采购主管

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岗位职责：

• 1、负责品类管理（品类结构、SKU计划等）；
  2、负责供应商考核标准执行、日常沟通及初步谈判；
  3、负责商品引入、淘汰及过程管理；
  4、负责商品价格管理（定价、调价及供价反馈处理）；
  5、负责制定销售政策、收集与设定销售宣传资料；
  6、负责销售同比增长、库存报警、商品满足率等目标的达成；
  7、完成上级安排或需要配合的其他工作。

任职要求：

• 1、大专及以上学历；
  2、具备良好的产品知识和市场敏感度，较强的市场分析能力，了解原材料行情、掌握产品成本分析；
  3、具备良好的商务谈判能力及职业道德水平，执行力强，有团队管理能力；
  4、善于数据分析，对供应市场有深度的解析能力，能创新性地提出解决方案并调动资源快速付诸实施；
  5、在食品、生鲜、百货、家电、家居建材等领域从事生产、销售、采购管理经验者优先。

•  

运营专员

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岗位职责：

• 1、负责平台的日常运营工作，做好平台信息更新、群运营等工作；
  2、负责运营数据的分析，落实改善措施；
  3、负责建立健全会员体系，做好规则制定与营销推广工作；
  4、负责配合商品推广工作，提供文案与创意支持。

任职要求：

• 1、本科及以上学历；
  2、2年以上电商运营经验，了解各平台规则及营销推广体系；                              
  3、有责任感，具备良好的沟通、协调能力。

电商/社团运营经理

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岗位职责：

• 1、负责搭建和运营用户社群，维护现有客户，通过多种方式开发新客户，建立有效运营手段提升群友活跃度；
  2、负责群内日常活动、产品发布，跟进业务进度及客诉处理的相关工作；
  3、挖掘潜力及核心用户，对群成员进行引导和培养，提高用户转化率；
  4、对相关社群活动进行数据分析，做出及时反馈、报告汇总等，及时优化运营策略和产品更新；
  5、完成上级安排或需要配合的其他工作。

任职要求：

• 1、大专及以上学历，2年以上社群运营相关管理经验；
  2、有线上、线下活动推广实战经验，具备独立完成社群活动策划到执行落地的能力；
  3、善于沟通，执行力、抗压力强，有良好的团队合作精神。

前端开发工程师

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岗位职责：

• 1、负责公司前端技术的开发；
  2、参与产品的设计，并负责技术方案的编写和制定；
  3、负责公司产品原型的快速迭代开发；
  4、负责公司产品研发优化和维护；
  5、完成上级安排或需要配合的其他工作。

任职要求：

• 1、本科及以上学历；
  2、熟练使用HTML5/CSS3/JavaScript等主流WEB前端技术，有较为扎实的CSS和JavaScript基础；
  3、有Ajax相关的实践经验，对VUE.js(优先),React.js，Angular.js等MVVM框架能熟练运用至少一种，且了解其基本原理；
  4、熟悉ES5、ES6的相关特性和语法。

高级软件工程师

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岗位职责：

1、实现业务模块的开发，严格按规定的流程、标准及规范完成编码任务，对代码质量负责；
2、根据需求完成指定模块设计，详细设计，完成技术设计文档编写；
3、负责组长分配技术难点的攻关工作；
4、对现有产品模块进行性能和技术优化工作；
5、负责开发过程中需求全生命周期管理；
6、完成上级安排或需要配合的其他工作。

任职要求：

1、熟悉.NET体系，精通C#开发语言，熟练运用MVC/ADO.NET/WCF等技术；
2、熟悉常用数据结构及算法；
3、熟练掌握windows 环境下多线程、网络、文件等相关技术；
4、熟悉ORM、IOC等开源框架及消息、存储等常用中间件使用；
5、精通掌握Sql Server、Mysql等数据库，熟悉数据库性能优化的常用措施；
6、熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构；
7、有从事管理系统、数据库应用软件的设计和开发经验优先
8、有.NET Core开发经验者优先；
9、有开发团队管理经验者优先。

产品经理

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岗位职责：

• 1、负责产品规划及版本迭代管理；
  2、通过交互及营销手段，提升拉新、留存、转化等关键数据指标；
  3、持续监控和分析用户反馈及使用数据，不断提升用户体验；
  4、充分理解用户，站在用户角度优化整体体验、流程，独立完成目标拆解和路径规划；
  5、通过产品调研、数据分析、竞品跟踪，深入了解行业变动及用户需求，实施推进产品落地；
  6、完成上级安排或需要配合的其他工作。

任职要求：

• 1、本科及以上学历，3年以上C端或B端产品设计工作经验，有O2O、电商等行业经验者优先；
  2、具有商业及行业敏感性，优秀的逻辑思维能力、分析判断能力、产品设计能力，热衷创新和突破；
  3、能快速根据产品需求、市场需求、用户需求分解产品原型计划，独立完成对产品的设计，包括产品原型（Axure原型、visio流程）、PRD说明文档；
  4、对数据敏感，具有较强的数据统计能力，能快速发掘业务和数据的联系；
  5、具有很强的学习力和执行力，能够快速推动项目落地，具备优秀的跨部门沟通协调能力。

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平面设计

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  ↵岗位职责：

• 1、负责公司企业文化展示与企业形象宣传的平面设计；
  2、负责招聘工作所需物料、海报、宣传单页的设计工作；
  3、负责线上线下端推广、商品推介、大型活动的设计及物料制作；
  4、负责公司网站、电商平台、系统等界面UI设计；
  5、完成上级安排的或需要配合的其他工作。

任职要求：

• 1、大专及以上学历，平面、视觉、艺术及广告等相关专业，2年以上平面设计经验，有手绘、c4d经验者优先；
  2、精通Photoshop、CorelDRAW、3DsMAX、Illustrator相关设计软件；
  3、熟悉设计执行的制作方法与工艺；熟悉印刷、快印、喷绘和写真等的平面制作要求；
  4、具有深厚的美术功底及良好的创意思维、突出的视觉表达能力，长期关注并了解创意设计的流行趋势；
  5、具有较强的随机应变能力、团队合作精神，责任心强，对交付结果精益求精。

客服专员

岗位职责：

1、为驰骋旗下连锁门店加盟商答疑解惑；
2、做好门店与总部沟通桥梁，支持公司标准化建设在门店的落地工作；
3、处理顾客在消费中遇到的问题；
4、完成上级安排的或需要配合的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，普通话标准、有较强的沟通能力；
2、具备良好的客户服务意识，较强的应变能力和突发事件的解决能力；
3、有良好的团队合作精神，工作积极主动。

特通业务员

岗位职责：

1、维护现有客户，通过多种方式开发新客户；
2、承接业务，接单，跟进业务进度及客诉处理的相关工作；
3、客户货款核对跟进等；
4、日常客户数据分析；
5、完成上级安排的或需要配合的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，三年及以上相关工作经验；
2、有驾驶证，有车用于走访拓展用户；
3、语言表达较清晰、流利，良好的团队精神；
4、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，有较强的责任心和服务意识。

督导

岗位职责：

1、负责学习总部经营理念及策略并以此指导门店经营；
2、负责日常巡店与检查，为门店提供及时的帮助与指导，对违规或不利行为进行纠正或处理；
3、负责总部各项政策的上传下达，将总部各业务部门的政策传达给门店并确保执行到位，收集门店的意见反馈并及时沟通解决；
4、完成上级安排的或需要配合的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，自备车辆，有C1及以上汽车驾照；
2、良好的职业素质，言谈举止大方得体；
3、具有积极的工作心态，肯吃苦，有责任心，事业心强；
4、良好沟通与协调能力、理解与学习能力、高效执行与解决问题的能力；
5、熟练掌握计算机操作、智能手机操作。

辅导员（储备督导）

岗位职责：

1、协助门店日常店务管理工作；
2、协助门店商品管理及各项增值服务的推广与落实；
3、完成上级安排的或需要配合的其他工作。

任职要求：

1、25~35岁，高中及以上学历，有驾照，备有家用小车；
2、能熟练操作办公软件，有快消品业务、零售行业相关工作经验；
3、吃苦耐劳，执行力强；具备良好的沟通协调能力。

岗位职责：

• 1、负责员工通用培训的组织，与各中心专业培训工作的监督；
  2、负责外部培训资源的接洽与内部培训讲师团队的打造；
  3、负责培训会议的安排对接与事前准备；
  4、完成上级安排或需要配合的其他工作。

任职要求：

• 1、大专以上学历，工商管理、人力资源或相关专业，2年以上培训工作经验；
  2、较强的文字和书面表达能力，擅长演讲和制作PPT；
  3、较强的随机应变能力、沟通力、表达力和执行力。

培训专员

文案专员

岗位职责：

• 1、为推广公司品牌提供文案撰写和创意策划方案；
  2、策划并协助执行公司品牌活动、节日、庆典、年会、表彰等；
  3、公司自媒体内容撰写、热点策划、维护运营等；
  4、熟悉各种新媒体渠道和运营方式；
  5、负责协助平面、视频、外联、各活动项目组等的文案编订；
  6、完成上级安排或需要配合的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，中文、新闻、市场营销、广告等相关专业；
2、文字功底深厚，逻辑清晰，表达精准，熟悉品牌或活动所要传达的核心思想；
3、学习能力和创意能力强，善于捕捉热点，通过各类文案创意输出；
4、具有敏锐的观察力，积极主动，乐于沟通。

主办会计

岗位职责：

• 1、负责审核原始凭证的合法性、合理性、真实性和手续完整性，根据审核无误的原始凭证，正确编制各类记账凭证；
  2、负责分管账套及余额的准确性，正确运用会计科目、设置会计账簿，认真、准确地登记各类明细账，做到账目清楚、数据准确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正反馈；
  3、完成上级安排或需要配合的其他工作。

任职要求：

• 1、本科及以上学历，4年以上财会工作经验，有中级会计职称；
  2、熟悉并能灵活运用行业法律法规、财务会计及税法知识，熟练掌握计算机操作及ERP系统；
  3、对数据敏感，有优秀的职业判断能力，及财务项目分析处理能力，对快速变化的业务形态有学习能力；
  4、诚信正直，工作细致认真，责任心强，有较好的沟通能力。

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