•   

      岗位职责:

    • 1、负责组建门店管理团队,分解和跟进目标达成,实施相关绩效考核;

      2、负责门店管理业务的优化,包括门店管理流程、商品知识、销售技巧、运营策略等;

      3、负责门店商品及形象的监督检查,包括库存、清洁、陈列等;

      4、完成上级安排的或需要配合的其他工作。

    任职要求:

    • 1、大专以上学历,3年以上连锁门店管理经验,有生鲜便利店经验者更佳;

      2、热爱服务行业,抗压能力强,能够吃苦耐劳;

      3、具备较强的综合管理能力、沟通能力、执行力、分析和决策能力;

      4、具备较强的团队意识、客户服务意识、品质意识。

    •  

    •  

    连锁渠道管理经理

    简历投递

    门店发展/拓展经理

    岗位职责:

    • 1、负责门店业态的分布调研、网点规划工作;

      2、负责门店选址、评估与前期筹建工作;

      3、负责组建门店发展团队,完成公司下达的各项经营指标;

      4、完成上级安排的或需要配合的其他工作。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,有连锁门店行业经验者优先;

    2、自备车辆,有C1及以上汽车驾照;

    3、接受出差,有较好的适应能力和抗压能力;

    4、了解消费者行为和心理,具备良好的分析与决策能力。

    •  

    •  
    简历投递

    商品品类/陈列管理经理

      

      岗位职责:

    • 1、负责制定商品品类规划及运营策略,不断提升商品营运管理技术与能力;

      2、负责各品类商品选品、定价规则及销售策略;

      3、负责商品及供应商评鉴,优化商品结构;

      4、完成上级安排的或需要配合的其他工作。

    任职要求:

    • 1、大专及以上学历,3年以上零售行业品类管理经验,有连锁门店相关经验者优先;

      2、较强的市场敏感性,对公共关系学、消费心理学、市场营销学等有一定研究;

      3、具备较强的谈判能力、统筹策划能力、文案编辑能力;

      4、具备较强的客户服务意识、品质意识、成本意识。

    •  

    •  
    简历投递

    连锁品牌主管

      

      岗位职责:

    • 1、负责区域与总部各部门的协调,实施经营战略,落实经营方针;

      2、负责渠道管理人员团队建设,对区域日常工作进行指导、监督及绩效考核,协助店管人才的招募;

      3、负责对区域的加盟拓展工作的指导、监督及实施,推进区域的门店开发工作;

      4、负责对区域店务管理工作的指导、监督及实施。

    任职要求:

    • 1、大专及以上学历;

      2、熟悉连锁企业的营运流程,具备制定完善连锁门店流程制度及各类考核方案的经验和能力;

      3、具有较强的创新思维、计划与管理能力,良好的沟通能力及团队协作能力、团队建设经验;

      4、具有商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题的能力,较强的资源整合能力和业务推进能力;

      5、身体健康,精力充沛,适应经常性出差。

    •  

    •  
    简历投递

    督导

      

      岗位职责:

    • 1、负责学习公司经营理念及策略并以此指导门店经营;

      2、负责日常巡店与检查,为门店提供及时的帮助与指导,对违规或不利行为进行纠正或处理;

      3、负责总部各项政策的上传下达,将总部各业务部门的政策传达给门店并确保执行到位,收集门店的意见反馈并及时沟通解决。

    任职要求:

    • 1、高中及以上学历,自备车辆,有C1及以上汽车驾照;

      2、形象气质佳,言谈举止大方得体;

      3、熟悉门店销售工作,具有较强沟通协调能力和执行力;

      4、工作认真负责,细致,抗压能力强;

      5、熟练掌握计算机操作、智能手机操作。

    •  

    •  
    简历投递
  • 测试工程师

      

    岗位职责:

    • 对测试过程中发现的问题进行跟踪分析和报告,负责跟进Bug迭代进程。

    任职要求:

    • 1、本科及以上学历;
      2、熟悉项目测试流程及项目管理;
      3、熟练使用浏览器调试工具、截包工具、接口测试工具、SQL语句、日志查看工具;
      4、有独立测试项目经验,能单独完成项目测试;
      5、有ERP项目或电商项目测试经验的优先考虑。

    •  

    •  
    简历投递

    前端开发工程师

      

    岗位职责:

    • 负责维护并确保整个服务器的安全,同时不断优化系统架构提升部署效率、优化资源利用率,提高整体的ROI。

    任职要求:

    • 1、本科及以上学历,熟练掌握至少一种常用脚本语言,如PYTHON等;
      2、精通WINDOWS SERVER操作系统,熟练常用服务器、网络硬件设备的配置;
      3、负责服务器运维,监控系统服务状态,以及内部局域网的运行监控、病毒查杀;
      4、3年(大专要求5年)以上从事系统运维或从事服务器和网络设备选型、安装与维护工作。

    •  

    •  

    运维工程师

      

    岗位职责:

    • 1、负责公司前端技术的开发;

      2、参与产品的设计,并负责技术方案的编写和制定;

      3、负责公司产品原型的快速迭代开发;

      4、负责公司产品研发优化和维护。

    任职要求:

    • 1、本科及以上学历;

      2、熟练使用HTML5/CSS3/Javascript等主流WEB前端技术,有较为扎实的CSS和JavaScript基础;

      3、有Ajax相关的实践经验,对VUE.js(优先),React.js,Angular.js等MVVM框架能熟练运用至少一种,且了解其基本原理;

      4、熟悉ES5、ES6的相关特性和语法。

    •  

    •  
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    简历投递

    高级软件工程师

      

    岗位职责:

    1、主导业务模块的开发,严格按规定的流程、标准及规范完成编码任务,对代码质量负责;
    2、主导完成指定模块设计,详细设计,完成技术设计文档编写;
    3、负责技术难点的攻关工作;
    4、对现有产品模块进行性能和技术优化工作;
    5、负责开发过程中需求全生命周期管理。

     

    任职要求:

    1、熟练掌握.NET体系相关知识;
    2、熟练掌握常用框架及中间件技术的使用,如ORM、IOC、消息、缓存等;
    3、精通数据库相关技术,包括设计、调优、日常维护等;
    4、精通软件开发流程、设计模式、体系结构,有大型项目的架构经验者优先;
    5、有3-5年管理系统、数据库应用软件设计和开发团队管理经验。

    简历投递

    软件工程师

      

    岗位职责:

    1、实现业务模块的开发,严格按规定的流程、标准及规范完成编码任务,对代码质量负责;

    2、根据需求完成指定模块设计,完成技术设计文档编写;

    3、对现有产品模块进行性能和技术优化工作;

    4、负责功能发布后的BUG修复、日常维护、优化升级等工作;

    5、配合测试人员完成需求的测试及验收工作。

     

    任职要求:

    1、计算机、软件工程相关专业毕业;

    2、至少掌握一门面向对象编程语言;

    3、有较强的敬业精神和团队协作精神、良好的学习能力和沟通能力;

    4、具有良好的代码规范和编写习惯。

    简历投递

    产品经理

      

    岗位职责:

    • 1、负责市场调研,深入了解用户需求及行业动态;

      2、负责产品规划、功能设计及版本迭代管理;

      3、负责产品运作全过程的项目管理、推进产品落地;

      4、完成上级安排或需要配合的其他工作。

    任职要求:

    • 1、本科及以上学历,3年以上C端或B端产品设计工作经验,有O2O、电商、零售等行业经验者优先;
      2、独立负责过项目/产品从0到1的产品规划、设计,或担任过项目/产品核心模块的规划设计;
      3、具备良好的需求分析能力,能准确把握客户需求,能对客户需求进行良好分析和引导;
      4、具备优秀的跨部门沟通协调能力,执行力强,能够快速推动项目落地。

    •  

    •  
    简历投递

    产品助理

      

    岗位职责:

    • 1、负责收集用户需求、持续监控和分析用户反馈及使用数据;

      2、负责协助产品经理开展产品功能设计及版本迭代管理;

      3、负责协助产品经理推进产品落地工作;

      4、完成上级安排或需要配合的其他工作。

    任职要求:

    • 1、大专及以上学历,有产品设计、O2O、电商、零售等行业经验者优先;

      2、具有良好的逻辑思维能力、分析判断能力、产品设计能力,热衷创新和突破;

      3、能根据产品需求、市场需求、用户需求分解产品原型计划,独立完成对产品的设计,包括产品原型(Axure原型、visio流程)、PRD说明文档;

      4、对数据敏感,具有较强的数据统计能力,能发掘业务和数据的联系。

    •  

    •  
    简历投递
  • 平面设计

      

      岗位职责:

    • 1、负责公司企业文化展示与企业形象宣传的平面设计;

      2、负责招聘工作所需物料、海报、宣传单页的设计工作;

      3、负责商品推介促销和活动物料的设计、制作以及商品基本信息的图片处理;

      4、负责公司网站、电商平台、系统等处的UI设计。

    任职要求:

    • 1、大专及以上学历,美术、平面设计、广告等相关专业背景;

      2、3年以上设计行业经验或企业文化建设经验,或连锁企业2年以上的工作经验,有优秀作品或落地项目报告;

      3、精通Photoshop、CorelDRAW、3DsMAX、Illustrator相关设计软件;

      4、熟悉设计执行的制作方法与工艺;参与过网站开发设计,清楚网页设计的标准和设计规则;

      5、熟悉印刷、快印、喷绘和写真等的平面制作要求。

     

    简历投递

    客服专员

    岗位职责:

    1、为驰骋旗下连锁门店加盟商答疑解惑;

    2、做好门店与总部沟通桥梁,支持公司标准化建设在门店的落地工作;

    3、处理顾客在消费中遇到的问题。

     

    任职要求:

    1、大专以上学历;

    2、普通话标准、有较强的沟通能力;

    3、具备良好的客户服务意识,较强的应变能力和突发事件的解决能力;

    4、有良好的团队合作精神,工作积极主动。

    •  
    简历投递

    门店装修专员

      

      岗位职责:

    • 1、负责检查门店装修及日常维护,跟进门店装修施工进度,验收已经装修完工的门店,整理、汇总验收资料;

      2、发现门店装修中存在的问题和风险,制定和完善sop标准作业流程范本;

      3、对加盟商体验道具使用、陈列及海报设计图提出合理建议和方案最终达到提升店铺形象的目的。

    任职要求:

    • 1、大专以上学历,具有连锁便利店装修相关工作经验,熟知施工工艺相关知识,懂装修材料相关知识;

      2、具有SOP执行标准工作经验,熟练使用办公软件,具备较强的识图能力,会简单CAD绘图。

      3、能适应出差,具备较强的沟通、协调能力,有良好的职业道德及团队合作精神。

    •  

    •  
    简历投递
  • 采购内勤

      

    岗位职责:

    • 1、商品订单处理;

      2、商品库存管理(协调销售公司、供应商的物流等);

      3、财务处理(发票跟进、付款、费用履约跟进等);

      4、系统数据的提取、梳理,并制定相关报表。

    •  

    任职要求:

    • 1、大专及以上学历;

      2、熟练运用PPT、Excel等办公软件,能高效地编制、处理统计报表;

      3、对零售商品有一定的认知和商品敏锐度,且有较强的沟通协调能力;

      4、抗压能力强,执行力强,有责任意识,内驱力强,以结果为导向。

       

     

    简历投递

    采购主管

      

    岗位职责:

    • 1、负责品类管理(品类结构、SKU计划等);

      2、负责供应商考核标准执行、日常沟通及初步谈判;

      3、负责商品引入、淘汰及过程管理;

      4、负责商品价格管理(定价、调价及供价反馈处理);

      5、负责制定销售政策、收集与设定销售宣传资料。

      6、负责销售同比增长、库存报警、商品满足率等目标的达成。

    任职要求:

    • 1、大专及以上学历;

      2、具备良好的产品知识和市场敏感度,较强的市场分析能力,了解原材料行情、掌握产品成本分析;

      3、具备良好的商务谈判能力及职业道德水平,执行力强,有团队管理能力;

      4、善于数据分析,对供应市场有深度的解析能力,能创新性地提出解决方案并调动资源快速付诸实施;

      5、家电厨卫、电脑、手机、针织、母婴、玩具等领域从事生产、销售、采购管理经验者优先。

    •  

    •  

     

    简历投递

    运营专员

      

    岗位职责:

    • 1、负责平台的日常运营工作,做好平台信息更新、群运营等工作;
      2、负责运营数据的分析,落实改善措施;
      3、负责建立健全会员体系,做好规则制定与营销推广工作;
      4、负责配合商品推广工作,提供文案与创意支持。

    任职要求:

    • 1、本科及以上学历;
      2、2年以上电商运营经验,了解各平台规则及营销推广体系;                              
      3、有责任感,具备良好的沟通、协调能力。

     

    简历投递
  • 岗位职责:

    • 1、负责培训公司的接洽与培训方案选择;
      2、负责商学院的搭建与内部讲师团队建设;
      3、负责培训会议的安排对接与事前准备;                               
      4、负责LED电子屏的使用、管理与维护工作。

    任职要求:

    • 1、本科及以上学历;
      2、1年以上培训工作经验;
      3、具有较强的文字表达能力、沟通能力和应变能力。

    •  

    •  

     

    培训专员

    简历投递

    招聘主管

    岗位职责:

    • 1、负责根据各部门用人及合作商招募的需求,制定合理的招聘计划并组织实施;

      2、负责招聘渠道的实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

      3、负责汇总和整理日常招聘数据,完成季度、年度招聘分析报告;

      4、深入了解业务与各部门人员发展状况,建立人才库;

      5、负责保持各部门间的良好沟通高效配合,关注员工的动态。

    任职要求:

    1、本科以上学历;

    2、具备招聘体系的搭建和招聘管理能力,行业定向挖猎人才的能力;

    3、具备熟练的面试技巧和掌握人才测评工具等;

    4、具备团队合作精神,组织协调能力,优秀的沟通表达能力、亲和力和感染力;

    5、对人对事有自己的独立判断和见解,并能主动沟通以推动或执行。

    6、执行力强、抗压力强,能接受短期出差。

    •  
    简历投递

    文案专员

    岗位职责:

    • 1、为推广公司品牌提供文案撰写和创意策划方案;
      2、策划并协助执行公司品牌活动、节日、庆典、年会、表彰等;
      3、公司自媒体内容撰写、热点策划、维护运营等;
      4、熟悉各种新媒体渠道和运营方式;
      5、负责协助平面、视频、外联、各活动项目组等的文案编订。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,中文、新闻、市场营销、广告等相关专业;
    2、文字功底深厚,逻辑清晰,表达精准,熟悉品牌或活动所要传达的核心思想;
    3、学习能力和创意能力强,善于捕捉热点,通过各类文案创意输出;
    4、具有敏锐的观察力,积极主动,乐于沟通。

    •  
    简历投递

    主办会计

    岗位职责:

    • 1、负责审核原始凭证的合法性、合理性、真实性和手续完整性,根据审核无误的原始凭证,正确编制各类记账凭证;
      2、负责分管账套及余额的准确性,正确运用会计科目、设置会计账簿,认真、准确地登记各类明细账,做到账目清楚、数据准确、登记及时、账证相符,发现问题及时更正反馈。

    任职要求:

    • 1、本科及以上学历;
      2、熟悉并能灵活运用行业法律法规、财务会计及税法知识,熟练掌握计算机操作及ERP系统;
      3、对数据敏感,有优秀的职业判断能力,及财务项目分析处理能力,对快速变化的业务形态有学习能力;
      4、诚信正直,工作细致认真,责任心强,有较好的沟通能力。

    •  

    •  

     

    简历投递

成本

岗位职责:

  • 1、负责日常成本分析和管理工作;
    2、负责用工成本、材料成本、各类账务的核算管控工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;
2、3年以上财会工作经验,1年以上成本会计工作经验。

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